Lowongan Kerja B Fresh Dental Care

Deskripsi

1. Operasional HRD & Remunerasi
Memproses dan mengelola payroll bulanan, lembur, serta tunjangan karyawan.
Mengelola administrasi kehadiran, izin, sakit, dan hak cuti pegawai.

3. Pelatihan & Pengembangan (Training)
Melakukan Training Needs Analysis (TNA) untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan antar departemen.
Menyusun kalender pelatihan tahunan, materi dasar, serta anggaran pelaksanaan.
Mengatur logistik pelatihan (internal maupun eksternal), mulai dari pemesanan vendor hingga jadwal acara.
Evaluasi efektivitas pelatihan menggunakan Kirkpatrick Model (reaksi, pembelajaran, perilaku, dan hasil).

4. Hubungan Industrial & Hubungan Karyawan
Memastikan seluruh kebijakan operasional mematuhi Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku.
Menangani keluhan internal karyawan dan memfasilitasi penyelesaian konflik awal secara objektif.
Merancang kegiatan pembentukan karakter (team building) dan program penikmatan budaya kerja.

Kualifikasi

Kualifikasi Utama
Pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang relevan.
Pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang HR Generalist atau L&D/Training atau Fresh Graduate dipersilahkan
Memiliki kemampuan komunikasi
Analisis kebutuhan pelatihan, dan penyusunan materi presentasi yang kuat.

Benefit : 
Gaji yang kompetitif
Tunjangan Makan siang
Kesempatan bertumbuh / Memperoleh Pelatihan
Kesempatan berkarir di BMB Group
Pengalaman kerja Lingkungan kerja yang menyenangkan
Gathering